Andreas Schloder
"I doubt it": So ist die Kampagne aufgebaut
Gemäß der in der Zielgruppe beliebten Formulierung wird angezweifelt, dass es angesichts der Möglichkeiten eine "geilere“ Ausbildung abseits der Hörakustik gibt. Diese Botschaft wird einerseits über Plakate, Banner und Social-Media-Posts transportiert, die den Mitgliedsbetrieben im Rahmen der Kampagne zur Verfügung gestellt werden. Ebenso gibt es einen Messestand im Verleih, um sich als Unternehmen auf Berufsinformationstagen, Ausbildungsmessen und ähnlichen Veranstaltungen entsprechend aufmerksamkeitsstark zu präsentieren.
Andererseits ist die digitale Kampagnenseite www.akustik-heroes.de von zentraler Bedeutung. Denn hier werden nicht nur die Vorzüge der Ausbildung gezeigt, sondern die Mitgliedsbetriebe können verbundübergreifend ihre freien Azubi-Stellen inserieren. Zusätzlich haben diese die Option, ihre Ausbildungsplätze in zwei Online-Plattformen für Schüler zu bewerben.
Erste Erfolge
Das verbundübergreifende Feedback aus den Mitgliedsbetrieben zeigt, dass die Zahl an Bewerbungen in Summe deutlich zugenommen hat. Dies führen die Ausbildungsbetriebe zum einen durch die Online-Präsenz zurück. Zum anderen durch die Teilnahme bei Informationstagen und Schülermessen, auf denen der aufmerksamkeitsstarke Messestand die Basis für den persönlichen Austausch bildet.
Wie erfolgreich die Akquise sein kann, zeigt dieses Beispiel aus dem vergangenen Sommer: So erhielt ein Ausbildungsbetrieb über 18 Bewerbungen auf eine einzige Lehrstelle. Und vermittelte im Anschluss die Interessenten an weitere Hörakustiker in der Gegend.
Fazit der Verbundgruppen
Wir sind auf einem guten Weg
Florian Lohmeir, Geschäftsführer BestAkustik GmbH
"Gerade für den Hörakustik-Einzelhandel wird zukünftig das größte Kapital nicht der Kunden-, sondern der Mitarbeiterstamm sein. Umso essenzieller ist die Ausbildung, denn Azubis gewinnen heißt Zukunft gewinnen. Wir stellen fest, dass durch die Kampagne nicht nur das Interesse bei den Jugendlichen für den Hörakustiker-Beruf zunimmt, sondern auch die Zahl der Lehrbetriebe steigt. Wir sind auf einem guten Weg."
Betriebe und junge Talente gezielt zusammenbringen
Claudia Hellbach, Mitglied im Vorstand der HÖREX Hör-Akustik eG
"Die bisherigen Erfahrungen mit der Kampagne bestätigen, wie wichtig dieser verbundübergreifende Schulterschluss ist. Viele Betriebe setzen sich bereits engagiert mit dem Thema Ausbildung auseinander, und genau diesen Impuls wollen wir weiter verstärken. Denn die Hörakustik braucht motivierten Nachwuchs – und junge Menschen suchen Berufe mit Perspektive und Sinn. Gemeinsam können wir Betriebe und junge Talente gezielt zusammenbringen."
Potenzielle Auszubildende auf Augenhöhe ansprechen
Janine Otto, Vorstand MediTrend eG
"Eine Kampagne wie diese unterstützt Hörakustiker dabei, potenzielle Auszubildende auf Augenhöhe und über zeitgemäße Plattformen anzusprechen. Das Angebot ist bewusst einfach gehalten, zugleich jedoch äußerst wirkungsvoll und wird innerhalb der Branche sehr gut angenommen. Mit vergleichsweise geringem Aufwand lassen sich so messbare und nachhaltige Erfolge erzielen."